經濟領域包括能源、農業、交通和建築業正在經歷劇變。變革性技術、變化中的美國政策和監管議程、以及對社會期望的改變正在重塑價值創造的方式。
製藥產業也不例外地面臨著這些顛覆力量的影響,在2024年再次呈現出股東報酬率落後的情況。「只需要執行」的想法已經無法滿足當前時刻的需求。製藥產業近期的表現強調出採取大膽行動的必要性。
PwC等權重指數分析了 50 家製藥公司的總股東報酬率表現,並與標準普爾500等權重指數(S&P 500 Equal Weighted Index)進行比較。從2018年到2024年11月,PwC製藥指數為股東帶來了7.6%的報酬率,而標普500 的報酬率則超過了15%。
在過去一年中(截至2024年11月),兩者差距變得更加明顯,PwC 製藥指數的報酬率為13.9%,而標普500 的報酬率則達到了28.7%。
此外,自2018年以來,在製藥產業中能夠正向影響報酬率的公司數量也越來越有限。在標普500指數中,被稱作「七巨頭」(Magnificent7)的公司自 2018年以來估據了40%的價值增長。
在製藥產業中,這一趨勢更加明顯,僅有兩家公司就估據了 PwC #指数中近60%的價值增長。對於不在這個族群中的公司來說,2025年是考慮如何改變這一動向的關鍵一年。
宏觀和微觀力量正在推動科學的突破,創新和業務的步伐也正在加速。在這些顛覆性力量的影響下,加上需要持續創造價值的挑戰,難怪 CEO們會質疑他們的商業模式能否持久運行。(完整文章請至檔案下載專區的產業透析報告，登錄會員後下載)~文章來源：資誠聯合會計師事務所